惠州新上岗人员安全生产培训成功案例

企业安全生产培训的形式及要求：抓好三级安全教育。三级安全教育是企业新员工安全教育的开端，是安全生产教育培训的基础工作，要根据企业实际情况抓住重点，严格执行。厂级安全教育培训要突出地方安全生产方针政策、法律法规、标准规范，本企业的安全生产状况、制度规程、安全文化等；车间级安全教育培训要突出本车间的生产特点、危险区域、关键装置设备、工艺流程、应急处置及典型事故案例等；班组级安全教育培训要突出本班组岗位特点、作业环境、机械设备状况、工器具使用、技术规程、劳动防护用品、应急器材使用等。新员工应该严格按照课时要求参加培训，并经考核合格方可上岗。企业要对安全教育培训效果进行严格把关，确保真学、真懂、真会、管用。安全生产培训内容有安全生产基本知识。惠州新上岗人员安全生产培训成功案例

企业安全生产培训关于企业工作的流程 ：要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地讲解,特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程,如请假程序、报销程序、离职程序等,当然企业所涉及的流程很多,涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训,防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰壁,工作效率提不上去,使员工产生厌烦的心理,作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。海南正规安全生产培训要多少钱安全生产培训是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。

安全生产培训的意义：为贯彻“安全第1，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

企业安全生产培训的基本概念：1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。也就是指人员不受伤害、物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。2、事故就是造成死亡、伤害和财产损失的意外事件。事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。4、危害是指可能造成伤亡、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。安全生产培训中施工现场安全要明白高处作业时,不准往下或向上抛掷工具、材料等物体。

安全生产培训管理办法之安全培训机构：一级、二级资质证书，由国家局审批、颁发；三级、四级资质证书，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构三级、四级资质证书的审批、颁发。取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员；企业的总公司、总厂或者集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和一级以下安全培训机构教师的培训工作。取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员；省属生产经营单位和企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和二级以下安全培训机构教师的培训工作。国家通过一些安全生产的监督管理机构对企业的安全生产进行监督、检查、指导。佛山岗前安全生产培训怎样进行

企业安全生产培训是搞好安全生产，还是企业形象的较佳体现。惠州新上岗人员安全生产培训成功案例

强化企业安全生产培训：要结合企业“两个体系”建设，突出企业危险岗位、关键环节、员工的现场安全培训，矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危企业应强化现场培训考核，特别是动火作业、有限空间作业、高处作业、检维修作业、危险物品装卸作业等高危从业人员，要按照要求严格现场培训、演练和考核。要有针对性地讲述岗位风险管控措施和应急救援知识，大力推广“手指口述”等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程作业。通过现场实用性培训，全方面提高岗位人员熟练掌握作业本领和现场安全风险防控能力。惠州新上岗人员安全生产培训成功案例

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